常懷感恩心，報答仁和情。2007年5月5日下午，“感恩仁和”主題活動大會在仁和集團總部三樓綜合大廳隆重舉行，集團公司“決策”、“經營”兩套班子部分成員出席了大會并在主席臺就座。大會由總經理辦公室主任肖國華主持。來自集團公司各總部的員工代表300余人參加了大會。

   仁和集團副總經理、工會主席祝保華首先宣讀了《“感恩仁和”主題活動實施方案》，他說，2007年，是集團公司“二五計劃”至關重要的一年，是在2006年開門紅的基礎上，乘勝前進的一年。為確保圓滿完成集團公司2007年度經營管理目標，實現“二五計劃”，增強員工對企業的忠誠度、認同感、歸屬感，教育員工愛崗敬業，立足崗位做貢獻：引導員工加強學習，提升自身素質，保持仁和特色企業文化，經集團經營管理班子研究并報集團決策領導班子批準，決定在集團公司開展 “感恩仁和”主題活動。

   在《喜洋洋》歡快的樂曲聲中，公司領導向參加“二五初捷戰”的后方各部門頒發了獎金，并向元旦文藝晚會參演單位和戰地文工團頒發了錦旗。

   滴水之恩，當涌泉相報。在“感恩仁和”主題活動動員大會上，來自集團各條戰線的代表在發言中用自己親身體會深刻地表達了對楊文龍董事長和仁和企業的摯愛之情和感恩之心。

   來自工業總部的代表胡玉英的一席話，最能表達全體仁和員工的共同心聲，她說，仁和集團對我們的博大恩情，讓我們難以言表，終身難報，我們只有一個心愿，那就是在今后的工作中加倍努力，用更踏實的行動，盡心盡力履行好職責，做好每一件事情，用無限的忠誠，盡最大的力量報答公司的厚愛，用感恩的心來實踐我們共同的誓言：“愿與企業共生存、共發展、共命運”，永遠執著地熱愛仁和、熱愛我們共同的家。

   各條戰線代表發言結束后，會場上回響著一曲充滿了感激之情的歌曲《感恩的心》，這時，不論是主席臺上，還是會場席上，大家佇立著，飽含感恩之情共同演唱著這曲催人淚下的《感恩之心》。

   隨后，集團公司董事梅強在大會上作了中心發言。他說，感恩是一種美德，是一種態度，是一種信念，是一種情懷，同時也是人生的一種使命，它一代又一代，深深地滋養著華夏兒女，它凝聚著愛、責任和奉獻。

   梅強指出，一個企業的發展和興衰，靠的是每一位員工高度的執行力、忠誠度和真誠的感恩情懷。但是，員工們對企業忠誠，并不僅僅是企業受益，其實，最大的受益者就是員工自己。況且，這種受益不僅僅是員工簡單地依賴企業生活，重要的是一旦養成了一種職業責任感和對事業的忠誠，你就會成為一個值得別人依賴的人，可以被委以重任的人。

   梅強說，工作是現代社會一個永恒的話題，開展“感恩仁和”主題活動，是提高員工素質，實現集團公司持續發展的重要保證，是把員工思想統一到集團公司的要求上來。他就這些議題進行了詳細的闡述，并對開展“感恩仁和”主題活動提出了明確的要求。

   梅強最后說，人活著就是一個感恩的過程，人要懂得知恩報恩，知福惜福。我們就應用感恩的心和善良的意來回報企業和社會，并期待每一個人能珍惜和善待目前所擁有的一切，以感恩的心面對工作中的坎坷辛苦，無論多大的風雨，我們都可以勇敢面對。為此，要求全體員工一定要在以楊文龍董事長為核心的集團公司“決策”、“經營”兩套班子的堅強領導下，深入開展“感恩仁和”主題活動，堅持高標準、嚴要求，善始善終，確保取得實實在在的效果，為確保完成和超額完成今年的工作目標任務，為實現“二五計劃”宏偉目標做出新的、更大的貢獻！